Vergütungsgestaltung
Die Vergütungsgestaltung ist im Nonprofit-Bereich eine besondere Herausforderung. Nicht selten herrschen große Unsicherheiten insbesondere wegen des Selbstlosigkeitsgebots des Gemeinnützigkeitsrechts. So ist die Höhe der Personalentlohnung immer wieder Gegenstand von Auseinandersetzungen etwa zwischen Stiftungen, Angestellten und Aufsichtsbehörden.
Der Stiftung&Sponsoring |
Das Institut für Stiftungsberatung erstellt individuelle Vergütungsgutachten und hilft bei der Gestaltung passender Vergütungssystemen.
Veröffentlichungen zum Thema
Christoph Mecking:
Die Gehälter sind unfair. Warum Stiftungen ihre Mitarbeiter besser bezahlen müssten
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Christoph Mecking / Berit Sandberg:
Vergütung haupt- und ehrenamtlicher Führungskräfte in Stiftungen.
Die Ergebnisse der Vergütungsstudie 2007
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